Trabalhadora com carteira assinada e empregada doméstica têm direito ao salário-maternidade, sem carência.
Atualizado em junho de 2026
Ambas têm direito sem exigência de carência.
A gestante tem estabilidade desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto — não pode ser demitida sem justa causa nesse período.
A avaliação é gratuita, leva 3 minutos e já monta o kit certo pro seu caso — quase sempre vale mais a pena que um kit avulso.
Em geral não: a empresa faz o pagamento e se ressarce do INSS. A doméstica pede direto no INSS.
Não sem justa causa: há estabilidade da confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.
Avaliação gratuita, 3 minutinhos, sem compromisso.
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